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選調生是省委組織部門系統選調品學兼優的大學應屆畢業生到基層工作，作為黨政領導后備人選的群體簡稱縣級以上黨政機關的干部和高素質工作人員人選。 以下是為大家整理的關于在選調生座談會上的講話的文章6篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 在選調生座談會上的講話

　　各位選調生同志：

　　剛才,大家分別結合自身工作和生活實際，談了自己的體會和認識，從發言情況看，你們的工作是認真的、積極的，也是很投入的，同時也取得了一定的成績，為你們的進步成長奠定了良好的基礎，這是值得肯定和贊揚的。作為選調生中的一員，今天，我想借此機會和大家交流幾點看法，供大家參考。

　　一、善于修身，在自我調整中“強筋健骨”。選調生在學校都是佼佼者，自身素質較好，社會關注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調生是光榮的，但選調生不應成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應對自己提出更嚴格的要求，無愧于“選調生”這個稱呼。一要加強品德修養。習近平總書記多次強調，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》進一步強調了“以德為先”的原則。應該說，德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領導干部必修的一門課程。作為選調生，需要不斷加強自身素養，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務必要保持清醒的認識，切實維護好選調生隊伍的整體形象。二要保持積極心態。心態往往決定工作和生活的態度。進入選調生行列，并不意味著進了進步的“保險箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態，把選調生這種身份、這份榮耀、這種優勢當作奮發進取的動力，恪盡職守，積極進取，開拓創新。要正確對待個人的升遷去留，自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關系、找靠山等不正之風。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實實在在的作為博取“進位”。三要學會知足感恩。“知足者常樂，感恩者幸福”。選調生的成長離不開他人的支持、單位的培養和組織的關心，所以大家不要總抱怨組織不關心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時，要學會自我調節，少說大話，少發牢騷，懂得知足感恩。要養成一種主動奉獻、主動付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務群眾、回報社會，用自己的行動影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評價什么，重要的是我們為群眾做了什么，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。

　　二、勤于學習，在善學巧學中充實自己。學習永無止境，學習也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經具有較高的學歷和文化水平，學習的重要性也都很清楚。但是，有知識不等于有見識，有見識不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學習。要善學巧學，講究學習質量，不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學習，能力來自實踐，作為選調生，大家要把學習作為一種本領，學習抓的越緊，適應基層環境、提升能力素質的速度就越快。一要多向書本學習理論知識。雖然我們在大學里已經學習了較多的理論知識，但現有的知識往往跟不上社會的進步與發展，在日常工作中，許多同志都會感覺到所學的知識越來越不夠用。因此，大家要認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的各項路線方針政策，學習法律法規，增強做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學習工作經驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學還明顯不夠，還要通過學他人之長，補己之短。身邊的領導、同事每個人都有閃光點，每個人都有值得學習的地方，有的還有豐富的工作經驗，要多向他們虛心請教，學習他們為人處事、待人接物、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調生要甘當“小學生”，多深入到群眾中去，學習他們的勤勞品質，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營養，靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉變作風。

　　三、加強鍛煉，在基層實踐中增長才干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉鎮工作經歷，有的還在鄉鎮，但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠，對鄉鎮、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識再豐富，主張再多再好，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會凝結成文字，總結成經驗，將其轉化為今后工作的一筆財富。同時，年輕同志不要害怕做事，要放開手、甩開膀子做事，即使偶爾出現了小失誤，領導和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣，相反發現了萬有引力，如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的，大家平時要善于動腦筋思考問題，善于總結經驗教訓。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做？怎樣去做？怎樣做好？要通過“四多”鍛煉實踐，練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力，不斷提升個人才干。

　　四、學會工作，在干事創業中盡快成長。工作激情是成功的原動力，沒有動力工作就難以有起色，而找準工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎上，要學會工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養較高的綜合素質。有的干部善于從小事情做起，不斷地進步、不斷地成長，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來，小事又不做，領導怎么能放心把重要的任務交給這樣的人呢？他擔當不起??！這樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標準、嚴要求，遇到事情不愿意下功夫、動腦筋，就容易形成懶散的習慣，干什么都滿足于一般化，長期如此形成性格習慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點，但養成習慣后就會很輕松，要養成勤奮的工作習慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當前經濟快速發展的社會轉型期，工作中會遇到很多難事、急事、突發事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學會善政，堅持走群眾路線，善聽群眾意見，不斷提高應對突發事件和解決復雜問題的本領，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領導肯定、群眾服氣，個人的能力也就會上一個臺階。

　　最后，希望大家能夠按照習近平總書記好干部“二十字”標準嚴格要求自己，始終保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路。

　　最后，祝大家在新的一年學習進步、工作順利、事業有成。

　　謝謝大家！

第二篇: 在選調生座談會上的講話

　　各位選調生同志：

　　剛才,大家分別結合自身工作和生活實際，談了自己的體會和認識，從發言情況看，你們的工作是認真的、積極的，也是很投入的，同時也取得了一定的成績，為你們的進步成長奠定了良好的基礎，這是值得肯定和贊揚的。作為選調生中的一員，今天，我想借此機會和大家交流幾點看法，供大家參考。

　　一、善于修身，在自我調整中“強筋健骨”。選調生在學校都是佼佼者，自身素質較好，社會關注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調生是光榮的，但選調生不應成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應對自己提出更嚴格的要求，無愧于“選調生”這個稱呼。一要加強品德修養。習近平總書記多次強調，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》進一步強調了“以德為先”的原則。應該說，德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領導干部必修的一門課程。作為選調生，需要不斷加強自身素養，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務必要保持清醒的認識，切實維護好選調生隊伍的整體形象。二要保持積極心態。心態往往決定工作和生活的態度。進入選調生行列，并不意味著進了進步的“保險箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態，把選調生這種身份、這份榮耀、這種優勢當作奮發進取的動力，恪盡職守，積極進取，開拓創新。要正確對待個人的升遷去留，自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關系、找靠山等不正之風。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實實在在的作為博取“進位”。三要學會知足感恩。“知足者常樂，感恩者幸福”。選調生的成長離不開他人的支持、單位的培養和組織的關心，所以大家不要總抱怨組織不關心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時，要學會自我調節，少說大話，少發牢騷，懂得知足感恩。要養成一種主動奉獻、主動付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務群眾、回報社會，用自己的行動影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評價什么，重要的是我們為群眾做了什么，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。

　　二、勤于學習，在善學巧學中充實自己。學習永無止境，學習也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經具有較高的學歷和文化水平，學習的重要性也都很清楚。但是，有知識不等于有見識，有見識不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學習。要善學巧學，講究學習質量，不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學習，能力來自實踐，作為選調生，大家要把學習作為一種本領，學習抓的越緊，適應基層環境、提升能力素質的速度就越快。一要多向書本學習理論知識。雖然我們在大學里已經學習了較多的理論知識，但現有的知識往往跟不上社會的進步與發展，在日常工作中，許多同志都會感覺到所學的知識越來越不夠用。因此，大家要認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的各項路線方針政策，學習法律法規，增強做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學習工作經驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學還明顯不夠，還要通過學他人之長，補己之短。身邊的領導、同事每個人都有閃光點，每個人都有值得學習的地方，有的還有豐富的工作經驗，要多向他們虛心請教，學習他們為人處事、待人接物、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調生要甘當“小學生”，多深入到群眾中去，學習他們的勤勞品質，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營養，靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉變作風。

　　三、加強鍛煉，在基層實踐中增長才干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉鎮工作經歷，有的還在鄉鎮，但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠，對鄉鎮、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識再豐富，主張再多再好，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會凝結成文字，總結成經驗，將其轉化為今后工作的一筆財富。同時，年輕同志不要害怕做事，要放開手、甩開膀子做事，即使偶爾出現了小失誤，領導和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣，相反發現了萬有引力，如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的，大家平時要善于動腦筋思考問題，善于總結經驗教訓。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做？怎樣去做？怎樣做好？要通過“四多”鍛煉實踐，練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力，不斷提升個人才干。

　　四、學會工作，在干事創業中盡快成長。工作激情是成功的原動力，沒有動力工作就難以有起色，而找準工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎上，要學會工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養較高的綜合素質。有的干部善于從小事情做起，不斷地進步、不斷地成長，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來，小事又不做，領導怎么能放心把重要的任務交給這樣的人呢？他擔當不起??！這樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標準、嚴要求，遇到事情不愿意下功夫、動腦筋，就容易形成懶散的習慣，干什么都滿足于一般化，長期如此形成性格習慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點，但養成習慣后就會很輕松，要養成勤奮的工作習慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當前經濟快速發展的社會轉型期，工作中會遇到很多難事、急事、突發事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學會善政，堅持走群眾路線，善聽群眾意見，不斷提高應對突發事件和解決復雜問題的本領，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領導肯定、群眾服氣，個人的能力也就會上一個臺階。

　　最后，希望大家能夠按照習近平總書記好干部“二十字”標準嚴格要求自己，始終保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路。

　　最后，祝大家在新的一年學習進步、工作順利、事業有成。

第三篇: 在選調生座談會上的講話

　　同志們：

　　選調生工作是建設高素質專業化干部隊伍的源頭工程，是多渠道吸引優秀人才的戰略之舉。中央和XX省委歷來高度重視這項工作，市委始終深入貫徹中組部印發《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》，7月27日，XX省專門召開會議安排部署加強和改進選調生工作，XX省委常委、組織部部長XXX同志做重要講話，提出具體要求。近期，市委常委、組織部部長XX同志認真聽取了全市選調生工作情況報告，作出重要指示，并決定召開這次會議。會議主要目的有兩個：一是搭建一個相互交流的平臺，聽聽大家在基層的體會和感受，各屆選調生要加強溝通交流，互相學習，取長補短，共同進步;二是打造一個收集意見的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。

　　剛才，6位優秀選調生代表的發言講得都很好，讓我非常感動，長期以來，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻，實踐證明，你們已經成為熟悉基層、扎根基層、服務基層的一支重要力量，同時也正在迅速成長。目前在崗的XXX名選調生中就有XX人提拔到縣直部門領導崗位(XX名正職)，XX人提拔進入鄉鎮領導班子(XX名正職)，選調生成為了全市干部隊伍中一支響當當的品牌，為全市年輕干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此，我謹代表市委組織部部務會，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發展民生一線的所有選調生，表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機會，講四點意見。

　　一、對黨忠誠，不忘初心，在歷史使命中增強擔當

　　一是保持政治清醒。作為黨的后備干部，選調生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標準”，牢牢堅守，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒，心中務必不能忘記肩上的三個擔當，對黨忠誠、心系群眾的政治擔當，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔當，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興;夜以繼日、真抓實干的責任擔當，就是加快進度、加大力度，大干苦干實干，真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事，堅持不懈地推動工作取得更大成效。

　　二是保持信念堅定。在座的選調生都是優秀的年輕干部，有知識、有見識、有膽識，社會各界對各位高看一眼，厚愛一分，但工作生活中卻難免會遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔子總是比別人重，任務比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經失落過，甚至動搖過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。

　　三是保持心態平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來，也做不好事。年輕人要有進取之心，但不能把個人成長與職務升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異，大家工作的條件和環境有好有差，部分表現突出的干部得到組織認可被提拔，還有個別同屆的選調生已經通過遴選離開XXX，大家可能會在這些問題上作比較，這是客觀的也是正常的，關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠，而應把這種差距或者優勢當作進取的動力和起飛的平臺，這才是一個選調生應有的姿態。要多縱向對照，少橫向比較，多看重自身成長的歷程，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態，以積極求進步，以有為謀有位。

　　二、勤于學習、注重實踐，在躬身實干中增長才能

　　知識來自學習，能力來自實踐。作為選調生，一定要從干事創業出發、從自身實際出發，把增長才干作為適應新常態、擔當新使命的重要抓手，不斷增強本領，努力破解“本領恐慌”的難題。

　　一是勤于學習、善于思考。選調生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識，但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調生既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業知識又要廣泛涉獵其他知識，既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時，要自覺深入基層一線，向領導、老同志和身邊的同事虛心學習，向基層干部群眾學習，拜人民為師，不斷豐富和充實社會知識，提高各方面的能力素質。學而不思則罔，思而不學則殆。要在學習的基礎上，多思、勤思、善思、深思，做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層，深入群眾，深入實際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，著力找準工作的結合點、把握切入點、抓住著力點，著力提高決策水平。

　　二是加強實踐，提升能力。紙上得來終覺淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長，必須加強實踐鍛煉，要勤于動嘴、動手、動腿，在實踐中汲取養分，在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力，張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復雜的問題，這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺就越多。鄉鎮開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗，都是很好的鍛煉平臺，要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學習做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力。二要培養文字寫作能力，提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應當具備的基本功，尤其是對年輕同志來說，很多事情都是初次碰到，往往會有不同的體會和感受，要勤動手，多寫多練，多調查研究，要善于把這些心得體會凝結成文字，總結成經驗，多掌握各種知識，多為領導想點子，提建議，當好參謀助手，在實踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫作能力，也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力，遇事能辦?，F在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對領導交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負責、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉程序，又能學到調解群眾矛盾、疏導群眾情緒、解決群眾困難、調解群眾糾紛的途徑和辦法。

　　三是敢于擔當，主動作為。選調生是支撐一方未來發展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務大局，勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發揮年輕人的優勢，主動在反恐維穩、脫貧攻堅、重點項目建設等中心工作中歷練自己，在推進XXX各項事業建設中實現人生抱負。同時，還要樹立敢于擔當的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，大膽負責，積極作為，不當庸官懶官。當然，組織上也會對選調生多一些寬容，多一些諒解，多一些關愛，多一些平臺，切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，大膽提拔使用勇于擔當、善于作為的年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創業，并加強教育、引導和監督，幫助大家健康健康茁壯成長。

　　三、善于修身，克己慎行，在勤政廉潔中保持本色

　　同志們還年輕，大多數人的從政之路才剛剛開始，一定要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規矩。一要慎權，就是謹慎用權。廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界。大家一定要明白“權為民賦，責重山岳”的道理，把權力看成是干事創業、服務人民、奉獻社會的工具，而不能把權力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權力越大，越應該把持住自己，謹慎用權，勤勉工作，決不能把權力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，面對欲望要保持理智、及時節制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，自覺養成廉潔自律的習慣。三要慎微，就是注重小節。大家正處于創業期、成長期，必須注意從一點一滴開始，堅持高標準、嚴要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以自重鑄品行、以自省管小節、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，常打“預防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。

　　四、嚴格管理、真情關愛，在選育管用中建設隊伍

　　選調生是基層組織的中堅力量，也是做好新時代黨的建設和組織工作的生力軍。各區縣委組織部門和鄉鎮黨委要加強管理、注重培養，多為選調生解難題、辦實事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。

　　一是政治上要更加關心。各區縣委組織部和各鄉鎮黨委要高度重視提高選調生政治素質，抓好教育培訓，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識，努力提高做群眾工作的本領。選調生培訓要納入干部教育培訓規劃，通盤研究、周密安排，各區縣委黨校要列入培訓計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領導、鄉鎮組織干事、村黨組織第一書記三級結對幫扶培養機制，包政策指導、包方法幫教、包跟蹤服務、包解決困難，切實發揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強本領、錘煉作風。將選調生工作與培養選拔優秀年輕干部結合起來，重點做好選調生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，依據德才素質和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設成長路線圖。對經過實踐檢驗、表現突出、具有發展潛力的，擇優選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現的，及時調整出選調生隊伍。

　　二是方向上要更加堅定。習近平總書記強調，選調生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養上的優化，要到下面去，給他壓擔子”。今后，各區縣委組織部要嚴格執行“選調到鄉鎮培養鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學生村官職責，按照大學生村官管理”的規定，根據選調生的專業特點、性格特點、個人特長和本地實際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務重、困難大的崗位，放到XXX的第一線，安排他們參與維護穩定、民族團結、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現思想有進步、能力有提高、作風有轉變、對群眾有感情，在基層健康成長成才。

　　三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實中央、XX省黨委有關選調生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉鎮予以優先保障，盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環境，讓選調生感受到家的溫暖。各鄉鎮黨委具體負責選調生的日常管理工作，要與選調生經常談心談話，及時掌握思想動態，盡心竭力幫助解決工作、學習和生活中的實際困難，使他們扎下根、穩得住、干得好、有奔頭。

　　同志們，XX市經濟社會進入快速發展期，維護穩定、發展建設、民生改善各個領域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質專業人才嚴重缺乏，正是大家發揮才干的大好機會，大家一定要把握機遇、主動作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風采，在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干，為譜寫中華民族偉大復興中國夢的XX篇章貢獻積極力量!

　　最后，祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。

　　謝謝大家!

第四篇: 在選調生座談會上的講話

　　各位領導、同志們：

　　時光荏苒，白駒過隙，轉眼參加工作已經×年，從剛畢業的青年學生成長為一名機關干部，×年工作歷程有苦有樂、有收獲有感悟。

　　第一，堅持不忘初心，牢記使命，是選調生成長的精神支柱。選調生是大學生中黨性修養、學業成績等各方面的優秀分子，是精英中的精英。通過組織選派，充實到各級黨政機關，特別是基層一線工作。作為黨政干部，我們選調生首先應該做到的就是講政治，具體來說就是切實做到兩個維護，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，這是黨員干部的基本要求，也是我們選擇選調生這條道路的初衷。從學校到基層一線，從學生到黨政干部，學習、工作、生活環境瞬間發生了巨大變化，工作的壓力，人際交往的復雜，甚至社會上的各種誘惑，如果沒有堅定的信念和信仰，就可能迷失迷茫，失去方向。作為一名選調生，我們時常應該認真思考，我們從哪里來，到哪里去，去做什么，該怎么做。不忘初心，方得始終。只要我們堅定理想信念，堅守內心那份執著，就不懼任何挑戰威脅，就能經得住摔打歷練，所謂咬定青山不放松，任爾東南西北風。

　　第二，堅持砥礪奮進，勤學善思，是選調生成長的不竭動力。在學校優秀，不等于在工作中優秀，過去優秀，也不等于現在和將來一定優秀。唯有保持一份空桶的心態，不斷地往桶里裝東西，才會不斷地進步和成熟。學校的知識更加注重理論，為今后的工作打基礎。但是走上工作崗位后，要學的東西還很多，機關公文寫作、辦事流程、溝通協調、待人接物等等，都需要在實踐中不斷歸納總結，學習領悟，方能得心應手，所謂紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。選調生作為未來培養的骨干力量，尤其應該注重政治素養、理論水平的提升，盡可能擠時間多讀原著、學經典、悟原理，并結合工作實際，加強對中省市各級政策、文件、講話的學習，既學文件精神，也學寫作方法，迅速讓自己成為一個政策上的“百事通”、“大專家”，也成為單位里的“頂梁柱”、“筆桿子”，相信一定可以脫穎而出，令人刮目相看。

　　第三，堅持謙虛低調，戒驕戒躁，是選調生成長的寶貴品質。選調生從高校到基層，學歷、視野、思維各方面跟基層同志相比有先天的優勢，但也可能成為我們的負擔。工作中，可能放不下架子，拉不下臉面，給人一種恃才傲物，狂放不羈之感，也有書生意氣，不接地氣之嫌。謙虛是種美德，是與人相處的行為準則，三人行必有我師，基層的同志有很多經驗和辦法值得學習，只要放低身段，虛心求教，一定會大有收獲，也能得到同事發自內心的尊重和佩服，建立良好的群眾基礎。同時，要戒驕戒躁。有人認為自己是名牌大學畢業生，甚至是碩士、博士，到基層委屈了自己，或者工作一段時間后就想到要提拔調動，沒有提拔重用就覺得組織埋沒了自己，甚至對領導同事心生怨氣。干部的成長具有規律性，欲速則不達，揠苗助長終究毀了自己?？匆粋€干部成不成熟，關鍵看在吃勁崗位上能否“蹲的實”，一味追求個人進步，考慮個人得失，這樣的干部是得不到認可的。

　　第四，堅持遵規守紀，廉潔自律，是選調生成長的根本保障。“守紀律，講規矩”是對黨員干部黨性的重要考驗，以及對黨忠誠度的重要檢驗。作為一名選調生，必須嚴格遵守黨的紀律和規矩，這是一名合格黨員干部最基本的條件，也是最根本的檢驗標準。走上選調生這條道路，是我們職業生涯的第一站，一開始就要繃緊廉潔這根弦，牢固樹立紀律規矩意識，扣好人生第一?？圩?。不該做的事不做，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，自覺做到守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住歪風，擋得住誘惑，管得住自己，堅決做到嚴守底線、不越紅線，不碰“高壓線”，以鐵的紀律為事業發展和家庭幸福提供堅強保障。

　　指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫中溜走。轉眼間，又一個夏天即將來臨。依稀記得×年×月，那個拖著行李去上班報道的我?；厥走@近兩年的時光，我經歷了從學校到單位，從學生到公務員雙重角色的轉變。在這空間與身份的巨大轉變之中，在組織的悉心關懷下、在同事的熱情幫助下，在家人的貼心鼓勵下，在工作中歷練、在學習中總結、在自省中提高。

　　回顧昨天，堅定信念、勇敢前行。猶記在×市委黨校，×屆選調生崗前培訓班開班儀式上×副部長“人生再出發”的戰前動員；在×市組織部，全市急需緊缺專業選調生工作座談會上×副部長“志存高遠，堅定前行”的深情寄語；在×市經濟信息化局，青年人才座談會上×局長“爭做工業戰線上的排頭兵”的工作鼓勵一一回蕩在我的耳邊。說實話，當時的我并沒有深切明白這些話的內涵。但是，將近兩年的工作經歷，我開始切身體會到這些話背后的殷殷囑托。進入單位，我被安排在產業科室工作，面對每天繁瑣的小事、雜事，那時的我開始有點浮躁，靜不下來。后來，又接手了行業扶貧等工作，接踵而至的是高強度的工作任務和壓力，加班熬夜是常態，節假日也是大打折扣。那時的我開始懷疑自己，這是我想要的生活嗎?某一天，翻開筆記本，再次回顧這些話，我突然醒悟，既然選調生已經成為我職業生涯的開始，就不要輕易結束，堅定信念，勇敢前行，把選調生當成一項事業而不是一種職業，謙虛低調，放下姿態，再小的瑣事都有學習的價值。從那一天起，在局領導的指導、老同志的幫助下，我開始調整心態，開心的工作，快樂的工作。漸漸的，我逐步完成著從學校到政府機關、從學生到國家工作人員這種環境和角色的雙重轉變和適應。從以前的“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，到現在的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一步一個腳印，慢慢的對工作由理論過渡到實際，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，這是我人生的一個轉折點，也是一個新的起點。

　　審視今天，揮灑青春、燃燒激情?？v然每天都有一摞摞文件、滿滿計劃表、寫不完的材料，也不再害怕、不再糾結，學會調節，合理安排，有條不紊的開展。圍繞“綠色、生態、有機”發展方向，在產業規劃上下功夫，促進×農產品全產業鏈發展；貫徹省市“項目年”工作部署，在項目建設上解難題，發動工業經濟發展的“主引擎”；創新扶貧模式，在行業扶貧上添措施，努力從整體連片貧困向同步全面小康跨越；發揮×食品資源優勢，在招商引資上出實招，助推食品飲料工業可持續發展；以開拓“一帶一路”沿線及周邊地區市場為重點，在暢通銷售渠道上鼓干勁，提高貧困地區特色農產品市場占有率；規劃發展“7+5”農產品加工體系，在產業布局上謀思路，推動鄉村振興……雖然我的崗位瑣瑣碎碎、默默無聞，但我依舊愿意揮灑青春，燃燒激情。在日積月累的嘗試和失敗中奮起，從接手新工作時所表現出的無所適從到分析研判的艱辛思索，從協調不同工作到最終圓滿完成各項任務，一步步變得胸襟開闊、內心強大。未來的路還有很長，我只希望腳踏實地把眼前的每一步走好、走實。

　　展望明天，扛起擔當、矢志奮進。習近平總書記曾勉勵青年人：“到基層和人民中去建功立業，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方，在實現中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生。”作為新時代選調生，要努力將個人的理想抱負與實現中華民族偉大復興的中國夢緊緊相融，努力奔跑、不斷追夢，將“不忘初心，牢記使命”之信仰作為新時代選調生的主旋律而奮斗終生。我始終堅信：越努力越幸運。以后我會更加熱愛我的工作，更加注重細節、更加講究規范、更加完善自我，為自己的默默奉獻而喜悅，為自己的無悔付出而歡歌，為自己的點滴成長而自豪。我愿經歷更多的小事、承擔更多的使命、拋灑更多的汗水，不辜負組織的期望，做一個綜合性人才，為×實踐貢獻選調力量。

第五篇: 在選調生座談會上的講話

　　同志們：

　　選調生工作是建設高素質專業化干部隊伍的源頭工程，是多渠道吸引優秀人才的戰略之舉。中央和xx省委歷來高度重視這項工作，市委始終深入貫徹中組部印發《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》，7月27日，xx省專門召開會議安排部署加強和改進選調生工作，xx省委常委、組織部部長xxx同志做重要講話，提出具體要求。近期，市委常委、組織部部長xx同志認真聽取了全市選調生工作情況報告，作出重要指示，并決定召開這次會議。會議主要目的有兩個：一是搭建一個相互交流的平臺，聽聽大家在基層的體會和感受，各屆選調生要加強溝通交流，互相學習，取長補短，共同進步;二是打造一個收集意見的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。

　　剛才，6位優秀選調生代表的發言講得都很好，讓我非常感動，長期以來，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻，實踐證明，你們已經成為熟悉基層、扎根基層、服務基層的一支重要力量，同時也正在迅速成長。目前在崗的xxx名選調生中就有xx人提拔到縣直部門領導崗位(xx名正職)，xx人提拔進入鄉鎮領導班子(xx名正職)，選調生成為了全市干部隊伍中一支響當當的品牌，為全市年輕干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此，我謹代表市委組織部部務會，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發展民生一線的所有選調生，表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機會，講四點意見。

　　一、對黨忠誠，不忘初心，在歷史使命中增強擔當

　　一是保持政治清醒。作為黨的后備干部，選調生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標準”，牢牢堅守，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒，心中務必不能忘記肩上的三個擔當，對黨忠誠、心系群眾的政治擔當，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔當，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興;夜以繼日、真抓實干的責任擔當，就是加快進度、加大力度，大干苦干實干，真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事，堅持不懈地推動工作取得更大成效。

　　二是保持信念堅定。在座的選調生都是優秀的年輕干部，有知識、有見識、有膽識，社會各界對各位高看一眼，厚愛一分，但工作生活中卻難免會遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔子總是比別人重，任務比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經失落過，甚至動搖過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。

　　三是保持心態平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來，也做不好事。年輕人要有進取之心，但不能把個人成長與職務升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異，大家工作的條件和環境有好有差，部分表現突出的干部得到組織認可被提拔，還有個別同屆的選調生已經通過遴選離開xxx，大家可能會在這些問題上作比較，這是客觀的也是正常的，關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠，而應把這種差距或者優勢當作進取的動力和起飛的平臺，這才是一個選調生應有的姿態。要多縱向對照，少橫向比較，多看重自身成長的歷程，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態，以積極求進步，以有為謀有位。

　　二、勤于學習、注重實踐，在躬身實干中增長才能

　　知識來自學習，能力來自實踐。作為選調生，一定要從干事創業出發、從自身實際出發，把增長才干作為適應新常態、擔當新使命的重要抓手，不斷增強本領，努力破解“本領恐慌”的難題。

　　一是勤于學習、善于思考。選調生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識，但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調生既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業知識又要廣泛涉獵其他知識，既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時，要自覺深入基層一線，向領導、老同志和身邊的同事虛心學習，向基層干部群眾學習，拜人民為師，不斷豐富和充實社會知識，提高各方面的能力素質。學而不思則罔，思而不學則殆。要在學習的基礎上，多思、勤思、善思、深思，做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層，深入群眾，深入實際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，著力找準工作的結合點、把握切入點、抓住著力點，著力提高決策水平。

　　二是加強實踐，提升能力。紙上得來終覺淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長，必須加強實踐鍛煉，要勤于動嘴、動手、動腿，在實踐中汲取養分，在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力，張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復雜的問題，這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺就越多。鄉鎮開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗，都是很好的鍛煉平臺，要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學習做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力。二要培養文字寫作能力，提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應當具備的基本功，尤其是對年輕同志來說，很多事情都是初次碰到，往往會有不同的體會和感受，要勤動手，多寫多練，多調查研究，要善于把這些心得體會凝結成文字，總結成經驗，多掌握各種知識，多為領導想點子，提建議，當好參謀助手，在實踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫作能力，也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力，遇事能辦?，F在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對領導交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負責、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉程序，又能學到調解群眾矛盾、疏導群眾情緒、解決群眾困難、調解群眾糾紛的途徑和辦法。

　　三是敢于擔當，主動作為。選調生是支撐一方未來發展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務大局，勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發揮年輕人的優勢，主動在反恐維穩、脫貧攻堅、重點項目建設等中心工作中歷練自己，在推進xxx各項事業建設中實現人生抱負。同時，還要樹立敢于擔當的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，大膽負責，積極作為，不當庸官懶官。當然，組織上也會對選調生多一些寬容，多一些諒解，多一些關愛，多一些平臺，切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，大膽提拔使用勇于擔當、善于作為的年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創業，并加強教育、引導和監督，幫助大家健康健康茁壯成長。

　　三、善于修身，克己慎行，在勤政廉潔中保持本色

　　同志們還年輕，大多數人的從政之路才剛剛開始，一定要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規矩。一要慎權，就是謹慎用權。廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界。大家一定要明白“權為民賦，責重山岳”的道理，把權力看成是干事創業、服務人民、奉獻社會的工具，而不能把權力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權力越大，越應該把持住自己，謹慎用權，勤勉工作，決不能把權力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，面對欲望要保持理智、及時節制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，自覺養成廉潔自律的習慣。三要慎微，就是注重小節。大家正處于創業期、成長期，必須注意從一點一滴開始，堅持高標準、嚴要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以自重鑄品行、以自省管小節、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，常打“預防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。

　　四、嚴格管理、真情關愛，在選育管用中建設隊伍

　　選調生是基層組織的中堅力量，也是做好新時代黨的建設和組織工作的生力軍。各區縣委組織部門和鄉鎮黨委要加強管理、注重培養，多為選調生解難題、辦實事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。

　　一是政治上要更加關心。各區縣委組織部和各鄉鎮黨委要高度重視提高選調生政治素質，抓好教育培訓，重點學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識，努力提高做群眾工作的本領。選調生培訓要納入干部教育培訓規劃，通盤研究、周密安排，各區縣委黨校要列入培訓計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領導、鄉鎮組織干事、村黨組織第一書記三級結對幫扶培養機制，包政策指導、包方法幫教、包跟蹤服務、包解決困難，切實發揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強本領、錘煉作風。將選調生工作與培養選拔優秀年輕干部結合起來，重點做好選調生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，依據德才素質和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設成長路線圖。對經過實踐檢驗、表現突出、具有發展潛力的，擇優選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現的，及時調整出選調生隊伍。

　　二是方向上要更加堅定。xxx強調，選調生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養上的優化，要到下面去，給他壓擔子”。今后，各區縣委組織部要嚴格執行“選調到鄉鎮培養鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學生村官職責，按照大學生村官管理”的規定，根據選調生的專業特點、性格特點、個人特長和本地實際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務重、困難大的崗位，放到xxx的第一線，安排他們參與維護穩定、民族團結、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現思想有進步、能力有提高、作風有轉變、對群眾有感情，在基層健康成長成才。

　　三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實中央、xx省黨委有關選調生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉鎮予以優先保障，盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環境，讓選調生感受到家的溫暖。各鄉鎮黨委具體負責選調生的日常管理工作，要與選調生經常談心談話，及時掌握思想動態，盡心竭力幫助解決工作、學習和生活中的實際困難，使他們扎下根、穩得住、干得好、有奔頭。

　　同志們，xx市經濟社會進入快速發展期，維護穩定、發展建設、民生改善各個領域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質專業人才嚴重缺乏，正是大家發揮才干的大好機會，大家一定要把握機遇、主動作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風采，在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干，為譜寫中華民族偉大復興中國夢的xx篇章貢獻積極力量!

　　最后，祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。

　　謝謝大家!

第六篇: 在選調生座談會上的講話

　　同志們：

　　 今天，我們在這里召開全州優秀選調生代表座談會，主要目的是傾聽大家的心聲、了解大家的情況、收集大家的意見，與大家談談心，給大家加油鼓勁，促使大家在實踐中更好的成長成才。選調生工作是干部隊伍建設的一項基礎性、前瞻性和戰略性工作，對于推動全面創新改革、集聚更多優秀人才具有十分重要的意義。一直以來，州委高度重視選調生隊伍建設，這次選調生座談會就是經州委同意、作明書記親自安排部署的。大家知道，州第十一次黨代會剛剛閉幕、州“兩會”也即將召開，在這么關鍵和重要的時刻，我們把大家召集起來，實屬不易，這充分體現了州委及**書記對選調生這個群體的關心和重視?！?/p>

　　 會前，看了大家的先進事跡材料，樸實生動、鮮活深刻，讓我歷歷在目；剛才，又聽了9位代表的發言，情真意切、信心十足，令我深受感動，感動你們已由“象牙塔”中的天之驕子成功轉變為熟悉基層、扎根基層、服務基層的一支骨干力量；感動你們不畏艱苦、奉獻高原、建設**的不懈努力。從工作和實踐中，可以看出，你們帶著責任、肩負使命，超常努力、超常付出，在各自的崗位上頗有收獲；你們用心工作、真情奉獻，全心投入、傾力作為，讓選調生成為我州干部隊伍中一支“立得起、頂得住、叫得響”的品牌，為全州年輕干部人才樹起了一面光輝的旗幟。在此，我謹代表州委、州委組織部，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅、反分維穩和發展民生一線的每一位選調生，表示親切的問候并致以崇高的敬意。下面，我就如何爭做一名優秀選調生，談四點感受和體會，與大家交流共勉。

　　 一、在砥礪奮進中堅守忠誠

　　 我州作為反分維穩前沿陣地，長期面臨達賴集團及西方敵對勢力的滲透破壞，廣大年輕干部人才要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標準”，牢牢堅守，終生秉持。一是政治上要清醒明白。政治上不清醒，就會犯大錯誤；政治上不成熟，就會出現大問題；政治上不敏感，就會遭受大挫折。作為選調生有知識、有干勁、有活力，你們也許曾經彷徨過、失落過，甚至動搖過、徘徊過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。二是心態上要平淡平和。當前，到基層工作的選調生學歷越來越高，家庭條件也越來越不錯。一些同志覺得到基層工作是大材小用，部分同志甚至產生了“被邊緣化”的想法，“一年看，二年干，三年不提就嫌慢”，這樣的心態是萬萬要不得的，既影響自己，也影響別人。要實現人生目標，需要你們志存高遠，既要仰望星空更要腳踏實地，基層是培養和鍛煉年輕干部的大熔爐，年輕干部只有經過千錘百煉、艱苦歷煉，才能在關鍵時刻經受住考驗，在急難險重任務中鍛煉提高，在改革發展實踐中增強擔當。所以，大家一定要沉下心來、扎根基層，堅定不移地站在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿，學習鍛煉，涵養品質，提高本領，最終成長為能夠扛起服務國家和人民重責的好干部。三是品德上要純正端正。選調生作為一個特殊的群體，組織上十分重視，其他干部高看一眼，備受社會各界關注，你們的一言一行都代表著黨委、政府的形象。因此，面對當今社會復雜的環境、多元的思潮，大家一定要不斷加強自我涵養，爭做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、敢于負責的踐行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者。

　　 二、在扎根基層中增長才干

　　 近年來，經濟社會進入快速發展期，發展建設、民生改善、維護穩定各個領域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業人才嚴重缺乏，正是大家發揮才干的大好機會，一定要把握機遇、主動作為，在雪域高原揮灑青春、展示風采。一要有干好工作、推進落實的本領。選調生都是優秀的高校畢業生，具有較高的文化水平。但是，有知識不等于有見識，有學歷不等于有能力。大家在理論知識方面可能具有一定優勢，但閱歷相對較淺，經驗相對不足。因此，一定要把學習擺在首位，從事業需要出發、從自身實際出發，把增長才干作為適應新常態、承擔新使命的重要抓手，向實踐學習、向基層學習、向群眾學習，在不斷的學習中增強把握全局的本領、開拓創新的本領、科學發展的本領、做群眾工作的本領，及時填補自身能力上的“短板”，努力破解“本領恐慌”的難題。二要有解放思想、開拓創新的勇氣。**的發展總體相對滯后，究其原因，除了底子薄、基礎差等因素外，我覺得，最主要的還是觀念問題、思想問題。在座各位大都是“80后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創新、善于創新，尤其需要煥發干的熱情、闖的激情，走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，創前人沒有創過的業，以改革創新的辦法破除體制機制障礙，以改革創新的思路破解發展難題，使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷創出新特色、取得新突破、達到新水平。三要有敢為人先、事爭一流的信心。州十一次黨代會正式提出“加快推進各項工作走在全國民族地區前列”，這既是省委的要求，也是州委的定位，藍圖已經繪就，任務已經明確。在座的各位，有縣長、有鄉鎮黨委書記、有州級部門科室負責人，你們的工作事關一個地方、一個部門的有效運轉，必須在其位、謀其政、敬其業，打破“慣性”思維，克服“恐高”情緒，不比基礎比后勁，不比條件比干勁，敢于同勇的爭、和強的比、向高的攀、與快的賽，努力在競爭中爭得優勢、在趕超中贏得主動，真正做到領先一步，高人一籌。

　　 三、在躬身實踐中干在實處

　　 “空談誤國，實干興邦”。**當前的發展，最需要的是實干，對各級干部的要求就是要扎扎實實的干好每一件事。但“實干”必須是用科學的方法來干，不能胡干、蠻干。我認為，“實干”之勁要用在以下幾個方面：一要把實干之勁用在貫徹落實州委的決策部署上。站在新的起點，面對全面建成小康社會的目標要求，州第十一次黨代會描繪了未來五年發展藍圖，確立了“決戰決勝全面小康、建成美麗**”的奮斗目標。實現這一目標，需要全州廣大干部人才心往一處想、勁往一處使。選調生作為年輕干部中的佼佼者，更是責無旁貸、義不容辭。要堅持用戰略思維和全局眼光清醒地看到新變化、敏銳地捕捉新趨勢，把握問題導向和核心重點，弄清楚政策最鼓勵我們做什么、群眾最需要我們做什么、加快**發展我們最應該做什么，從而使各項工作始終沿著正確的方向和軌跡前行，不偏向、不跑調、不走樣。二要把實干之勁用在踐行為民承諾的具體行動中。“確保到2020年與全國全省同步全面建成小康社會，決不讓一個民族、一個地區掉隊”，這是以習近平同志為核心的黨中央對全國人民的莊嚴承諾。在座絕大多數同志身處基層，肩負脫貧攻堅重任，一定要堅持“脫貧攻堅是第一民生”的理念，扎實推進“六個精準”，全面落實“五個一批”，整體聯動、高效互動，以點帶面、雙輪驅動，集中力量解決好貧困群眾住房問題，千方百計解決好貧困群眾增收和就業困難，加快補齊公共服務和基礎設施短板，確保如期脫貧摘帽。三要把實干之勁用在推動各項中心大局的工作任務里。青年人是一個地方的未來。在座的選調生都是優秀的年輕干部，是支撐**未來發展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務大局，勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發揮年輕人的優勢，主動在脫貧攻堅、重點項目建設、反分維穩等中心工作中歷練自己，在推進美麗**建設中實現自己的人生抱負。同時，還要樹立敢于擔當的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，大膽負責，主動作為，不當庸官懶官。當然，組織上也會對選調生多一些寬容，多一些諒解，多一些關愛，多一些平臺，大膽使用年輕干部，積極鼓勵干事創業，加強教育、引導和監督，幫助大家健康茁壯成長。

　　 四、在勤政廉潔中保持本色

　　 在座絕大多數同志的從政之路才剛剛開始，一定要嚴以律己、守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一身干凈。一要慎權，就是謹慎用權。廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界。大家現在都是科級以上干部，在群眾眼中都是能辦事的“官”，一定要明白“權為民賦，責重山岳”的道理，把權力看成是報效祖國、服務人民、奉獻社會的工具，而不能把權力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權力越大，越應該把持住自己，謹慎用權，勤勉工作，決不能把權力變成謀私的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，不要一聽到奉承之言就真以為自己高明尊貴，面對不義之財就忘了黨紀國法，對欲望要有理智、有節制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，讓廉潔自律成為一種習慣、一種自覺、一種常態。三要慎微，就是注重小節。大家正處于創業期、成長期，必須注意從點滴小事開始，對自己高標準、嚴要求，以自重鑄品德、以自省管小節、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，常打“預防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。

　　 同志們，你們正處于人生最美好的年華，少年壯志本就應積極進取，人逢盛世更應當自強不息。希望大家永遠銘記我們曾經的誓言，牢牢把握我州發展的重要戰略機遇期，煥發干事創業的豪情，高舉選調生這面光輝的旗幟，刻苦努力、積極向上，腳踏實地、樂于奉獻，走出一條無愧人生的道路，在“三區一中心”建設中發揮主力軍作用。

疫情選調生講話 選調生見面會上的講話

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